Quando a empresa divulga informações e elabora programa de conscientização sobre a vacinação contra Covid-19 aos seus colaboradores, o interesse particular do empregado não pode prevalecer sobre o interesse coletivo, pois, ao deixar de tomar a vacina, o empregado coloca em risco a saúde dos seus …
TRT-2 confirma justa causa de funcionária que não quis se vacinar
- Post publicado:22/07/2021
- Categoria do post:Mídia